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浙江生育津贴发放标准,嘉兴、杭州、宁波按128天

字号+作者:admin 来源:新闻动态 2024年07月02日

“五险一金”是上班族的标配,生育保险作为五险之一,是对于生育女职工生育的基本保障,生育险又包括生育医疗费用与生育津贴,其中,生育津贴的报销金额相对较高,最近,浙江...

浙江生育津贴发放标准,生育津贴报销流程简单。生育津贴是对妇女权益的保护,对妇女价值的肯定,实行生育津贴政策也是给于生育妇女基本的生活保障,让其即使暂时离开工作岗位,也不会有生活水平的降低。

“五险一金”是上班族的标配,生育保险作为五险之一,是对于生育女职工生育的基本保障,生育险又包括生育医疗费用与生育津贴,其中,生育津贴的报销金额相对较高,最近,浙江调整生育津贴发放标准,嘉兴、杭州、宁波按128天。

浙江生育津贴发放标准

浙江生育津贴发放标准采用生育津贴计算公式“上一年单位人均缴费工资/30天*假期天数进行,一般缴费基数越高,规定产假天数越多,到手的金额也越多。

生育期间工资发放标准:

1、孕妇在孕7个月以上,向单位申请休假的,产前工资按以往每月实发工资的80%发放,产期期间也是同等待遇;

2、生育津贴报销后,生育津贴和产假工资比较,若实发工资低于生育津贴,那企业需要补发差额给员工。

浙江申请生育津贴也有时间限制,以杭州为例,生育津贴申请时间要在生育后6个月内,超时视为主动放弃,不再补发,若是生育时不到12个月的,需要在生后6个月内达到12个月的标准,才予以受理。

发放天数计算

二胎开放后,浙江也对产假规定进行了调整,以嘉兴、杭州、宁波为例,2024新政策规定,正常生育的在原来98天产假的基础上增加了60天的地方奖励假,共计128天。

嘉兴、杭州、宁波生育津贴发放天数计算按以下标准执行:

1、妊娠7个月及以上的,顺产分娩或早产,享受98天+60天生育津贴;

2、难产、剖宫产的,增加半个月生育津贴;

3、多胞胎生育,每多生一个增加半个月生育津贴;

4、妊娠3个-7个月,流产、引产的享受1.5个月生育津贴;

5、妊娠3个月内因病流产的,享1个月生育津贴。

以上只是以嘉兴、杭州、宁波为例来说明,其实浙江省内其它市,如温州、金华、义乌计算方法也差异不大。

报销流程

浙江生育津贴报销可以在网上或是社保经办点进行办理,但多是单位办理,满足生育津贴领取条件的职工出院后可向公司提交相关报销资料,公司经办人再进行办理,以杭州为例,报销流程只需要简单三步就能完成。

杭州生育津贴报销流程:

1、将相关供资料、填写的生育津贴申请书送到市社会保险事业局生育险待遇科审核;

2、生育津贴保险待遇科进行资料审核;

3、审核通过后,社保部门定期将生育津贴待遇拨付到用人单位账户。

浙江生育津贴办理各地时间不同,嘉兴、杭州、宁波等地一般在每月12号前递交生育津贴报销资料,审核通过后于20日之后后领取回执,并在当月完成拨付,款项到账后,单位再下发到个人。

地区导航

生育津贴各省、市都有出台相关执行政策,省与省、市与市政策之间都可能有差异,通过以下导航,可以了解到各地生育津贴的执行政策以及报销流程等。

浙江生育津贴发放标准,嘉兴、杭州、宁波按128天
“五险一金”是上班族的标配,生育保险作为五险之一,是对于生育女职工生育的基本保障,生育险又包括生育医疗费用与生育津贴,其中,生育津贴的报销金额相对较高,最近,浙江调整生育津贴发放标准,嘉兴、杭州、宁波按128天。


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